日期:2019-06-10 浏览 返回公告列表

毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章

因工作需要,毕节市就业局决定面向社会公开招聘6名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象和条件

(一)有良好的政治素质和品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从工作安排。

(二)大专及以上学历,专业不限。

(三)毕节籍户口,年龄在18周岁及以上(2001年6月13日及以前出生)、35周岁及以下(1983年6月14日及以后出生)。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)满足下列条件之一:

1.享受最低生活保障的失业人员,需提供民政部门颁发的《低保证》。

2.残疾失业人员,需提供残联颁发的《残疾证》。

3.连续失业一年以上的长期失业人员,需提供人社部门颁发的《就业创业证》。

4.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员,需提供村(社区)相关证明。

5.夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭),需提供村(社区)相关证明。

6.就业困难高校毕业生(满足其中1项:①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生,提供民政部门颁发的《低保证》;②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生,提供助学贷款证明;③父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生,提供残联颁发的《残疾证》;④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生,提供民政部门认定的相关证明材料;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生,提供人社部门颁发的《就业创业证》;⑥建档立卡贫困家庭高校毕业生,提供扶贫部门颁发的相关证明材料。)

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

(四)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2019年6月13日-2019年6月14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

(二)报名方式:采取现场报名,不受理网上报名。

(三)报名地点:七星关区麻园路劳动保障大楼9楼市就业局综合科,咨询电话:0857-8296188。

(四)报名时需提供材料:

1.《毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员报名表》1份(见附件)。

2.学历证书原件及复印1份。

3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色白底证件照片2张。

4.就业困难人员证件(证明)原件和复印件1份。

(五)资格审查

由毕节市就业局对报名人员的资格条件、相关材料进行初审,初审合格的,进入笔试程序。凡弄虚作假经查实的,取消应试资格,已经聘用的解除解聘关系,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试两个部分。

(一)笔试(不指定考试用书)。分值为100分,主要测试公文处理、办公软件的基本常识等。考生须同时持本人有效证件原件方能参加测试,测试时间及地点另行通知。

(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。面试成绩按百分制计算,面试时间及地点另行通知。

(三)总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

五、聘用程序及待遇

根据总成绩由高到低按1:1比例确定拟聘用人员,拟聘用人员在毕节市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bijie.gov.cn/)和“毕节就业云”即毕节就业创业公共服务平台(http://www.gzbj.lm.gov.cn/)上公示。

(一)公示期满后,市就业局将电话通知公示合格的拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上医疗机构出具的体检合格证明,亲自到毕节市就业局签订劳动合同。

(二)拟聘用人员与市就业局签订劳动合同期限为一年。合同期满后市就业局根据考核情况,结合本人意愿,续签劳动合同,实行一年一签,签订合同累计年限不超过3年(含3年)。

(三)正式签订劳动合同后,工资按公益性岗位有关标准发放,缴纳相关社会保险。

六、本招聘方案最终解释权归毕节就业局。

附件:毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员报名表.docx

毕节市就业局

2019年6月5日