日期:2022-04-27 浏览 返回公告列表

赫章县中医院2022年简化程序

招聘编外专业护理人员方案

 

赫章县中医院决定成立疫情防控专班。由于人员紧缺,急需面向社会简化程序招聘护理相关专业人员15名


招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。


一、公开招聘的原则


)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;


坚持公开、平等、竞争、择优的原则;


坚持德才兼备、任人唯贤的原则。


二、招聘对象及条件


赫章县户籍;


拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义事业,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;


年龄在18周岁及以上(2004年4月22日及以前出生)、30周岁及以下(1992年4月22日及以后出生);
具有正常履行职责的身体条件; 五官端正,无生理缺陷,具有适应岗位要求的身体条件(通过体检符合健康要求),身高:155cm以上,积极上进,热爱医疗卫生工作,具有奉献精神,服从医院工作安排,有良好的团队合作精神;
加分条件:(中共党员面试外加10分)。
三、信息发布、报名及资格审查
信息发布
招聘信息于2022年4月25日在赫章县中医院微信公众号、院务公开栏上发布。
报名
1.报名时间:2022年4月26日全天(上午9:00至下午17:00);
2.报名地点:赫章县中医院行政楼;
3.报名方式:现场报名;
4.报名所需材料:本人持第二代有效《居民身份证》、毕业证书、资格证原件及复印件各1份; 考试聘用诚信承诺书、“三史”申报承诺书、48小时内的核酸检测报告
5.考务费:每人100元,报名时一并收取。
四、面试
面试时间另行通知。
面试成绩按百分制计算,根据面试成绩从高到低的顺序(按职位招聘计划数1:1)确定进入体检人员名单。面试成绩须达到60分及以上的才能进入体检环节。若同一职位进入体检的最后一名面试分数存在并列的,经二轮面试后,高分者进入体检环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格并在面试人员中进行递补。体检必须按规定时间在本院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
五、公示和聘用审批
公示
经面试、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,并在赫章县中医院微信公众号、院务公开栏上公示,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,提交医院研究同意后,按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间内报到。不按时报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期三个月,试用期满考察合格的,签订劳动合同;考察不合格的,取消聘用资格。
六、纪律监督
招聘工作主动接受社会各界监督,《赫章县中医院2022年4月简化程序面向社会公开招聘编外专业技术人员方案》上报赫章县卫生健康局备案。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
七、薪酬待遇:考核期内固定工资2000元/月,考核期过后2000元/月+社会保险。
八、本次招聘未尽事宜由赫章县中医院院长办公会研究确定。
附件:考试承诺书、“三史”申报承诺书.docx 
赫章县中医院2022年4月25日